In particolare:
- programma e realizza approfondimenti e relazioni sul quadro economico del settore e dei comparti e sulle relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini/rilevazioni ed elaborando stime e proiezioni;
- provvede al monitoraggio ed alla rilevazione dei fabbisogni professionali e formativi del settore
- elabora e realizza proposte in materia di formazione, di orientamento e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative regionali, nazionali e comunitarie ed all’uopo collaborando con i soggetti competenti, finalizzate a creare le condizioni più opportune per la loro pratica realizzazione a livello territoriale;
- predispone e/o coordina schemi formativi per specifiche figure professionali, al fine del migliore utilizzo della formazione;
- elabora ed invia, a fini statistici, all’E.B.I.T. Nazionale i dati sulla realizzazione degli accordi in materia di formazione, inserimento, apprendistato, etc.
- cura la raccolta e l’invio degli accordi territoriali ed aziendali ad E.B.I.T. Nazionale;
- organizza ed attua convenzioni economiche a favore dei propri iscritti;
- svolge i compiti demandati dalla contrattazione collettiva in materia di sostegno al reddito.