IN PARTICOLARE

 

 

  • programma e realizza approfondimenti e relazioni sul quadro economico del settore e dei comparti e sulle relative prospettive di sviluppo, sullo stato e sulle previsioni occupazionali, anche coordinando indagini/rilevazioni ed elaborando stime e proiezioni;

 

  • provvede al monitoraggio ed alla rilevazione dei fabbisogni professionali e formativi del settore;

 

  • elabora e realizza  proposte in materia di formazione, di orientamento e qualificazione professionale, anche in relazione a disposizioni legislative regionali, nazionali e comunitarie ed all’uopo collaborando con i soggetti competenti, finalizzate a creare le condizioni più opportune per la loro pratica realizzazione a livello territoriale;

 

  • predispone e/o coordina schemi formativi per specifiche figure professionali, al fine del migliore utilizzo della formazione;

 

  • elabora ed invia, a fini statistici, all’E.B.I.T. Nazionale i dati sulla realizzazione degli accordi in materia di formazione, inserimento, apprendistato, etc.

 

  • cura la raccolta e l’invio degli accordi territoriali ed aziendali ad E.B.I.T. Nazionale;

 

  • organizza ed attua convenzioni economiche a favore dei propri iscritti;

 

  • svolge i compiti demandati dalla contrattazione collettiva in materia di sostegno al reddito.

 

 

 

Obiettivi

 

 

Statuto

 

 

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